Zielsetzung der Lean Trainings, die sich je nach Bedarf in die Module Lean-Basics, Lean-Practitioner und Lean-Expert gliedern, ist es, alle Führungskräfte und Mitarbeiter mit den
Grundlagen und der Wirkungsweise der Lean Management Philosophie vertraut zu machen und bereits vorhandenes Wissen gezielt weiterzuentwickeln, um diese in ihrem jeweiligen Verantwortungsbereich gezielt anwenden zu können.
Die Inhalte der Trainings gliedern sich in theoretische Wissensvermittlung, Durchführung von Simulationen zur Erfahrbarmachung von Lean sowie praktische Analysen vor Ort, die in direkten Bezug zu den Zielen der Teilnehmer gesetzt werden. Hierbei ist es von entscheidender Bedeutung, den Einfluss der Lean Methoden und Werkzeuge auf eine positive Entwicklung der Unternehmenskennzahlen bis hin zum finanziellen Gesamtergebnis zu kennen und als Führungsinstrument einzusetzen.
Der Ablauf der Trainings wird kundenspezifisch an den bestehenden Bedarf angepasst und ist im Standardablauf auf 3 Tage ausgelegt. Das Training wird von erfahrenen Senior Lean Experten geleitet. Hierdurch wird sichergestellt, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Elemente des Lean Managements verinnerlichen und praktisch anwenden können. Resultierend daraus können in Zukunft alle Prozesse und Projekte auf ihre Lean Kompatibilität bewertet werden, um bei erkannten Abweichungen Anpassungen im Prozess vornehmen zu können. Dabei ist immer das Ziel, die Wertschöpfung zu erhöhen, Verschwendung zu vermeiden, die Durchlaufzeit zu reduzieren und messbare Ergebnisse auszuweisen.
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